Formação
Workshops interativos, que usam o jogo teatral para o desenvolvimento de competências
Entre outros, trabalhamos as seguintes competências através de metodologias teatrais
Comunicação em público
Comunicação interpessoal
Storytelling
Liderança
Trabalho em equipa
Gestão de conflitos
Improviso aplicado (liderança, vendas)
Orientação para o cliente
Storyselling
Metodologia
“O trabalho em equipa no teatro é sobre ouvir e responder, não como indivíduos isolados, mas como partes interdependentes de um todo em constante transformação.”
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A metodologia é o grande fator diferenciador na formação da Didaskalia. Usando o storytelling em todas as ações como ferramenta de criação de sentido, conduzimos os participantes através de um conjunto de exercícios experienciais, que incluem cenarização, dramatização, role play e jogos teatrais, para trabalhar competências específicas.
Fortemente interativo e participativo, o nosso método privilegia a criação de sentido pelo participante, através da observação/vivência de situações paralelas com a realidade.
Áreas de Formação
Criamos programas de intervenção e percursos formativos à medida nas seguintes áreas:
Teatro é comunicação. Partilhamos com os profissionais das empresas as técnicas aprendidas pelos nossos atores para uma comunicação impactante. Da presença à voz, da organização dos conteúdos à forma como estes são entregues. Da escuta à empatia, abordamos todas as vertentes da comunicação eficaz.
Em liderança, é fundamental perceber quais os papéis a desempenhar. Com base neste pressuposto, trabalhamos sobre o papel do líder e do liderado, usando a nossa metodologia em conjunto com as teorias tradicionais de liderança, centrando-nos no papel da comunicação para consolidar a relação entre líder e liderado.
A relação com o cliente não se presta a ensaios, mas a nossa formação sim. Usamos a cenarização e o role play como metodologias principais e trazemos os clientes, interpretados por atores, para a formação, simulando situações de conflitos, conversas difíceis, tensão, e abordagens de venda numa formação prática com resultados no dia-a-dia.
Workshops
Os workshops da Didaskalia são as nossas formações bestsellers, transversais a diferentes clientes dos mais diversos setores.
Formações Diferenciadoras
Formatos diferenciadores, em que a metodologia artística é colocada ao serviço do desenvolvimento dos profissionais.
Residências de líderes
Semelhantes às residências artísticas, as residências de líderes destinam-se a equipas de liderança e têm o objetivo duplo de fortalecer os laços das equipas de direção e ajudar os seus elementos a partilhar e aprender com os inputs dos restantes colegas.
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Funcionam em regime de residência de três dias. Durante este período existem momentos de partilha, reflexão individual e em grupo e construção conjunta.
Um teambuilding para equipas de liderança maduras que procuram aprofundar as relações com os seus pares.
Clubes de teatro
Os clubes de teatro são espaços de criação e desenvolvimento de competências para colaboradores de diferentes empresas, com funções semelhantes.
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Durante um período de três meses, em sessões semanais de duas horas e meia, irão montar um espetáculo de teatro, ao mesmo tempo que treinam competências de comunicação e liderança com o auxílio de atores, encenadores, coreógrafos e coaches de voz. Um exemplo de arts based learning, pioneiro em Portugal.
